A cidade de Sinop, no Mato Grosso, conta com uma nova oportunidade de trabalho para o cargo de Assessor(a) de Parcerias Comerciais. A vaga, aberta pela empresa Maria Angeli Soluções Organizacionais, foca na expansão da rede de conveniados e no desenvolvimento de estratégias de mercado.
Atribuições e exigências da função
O profissional selecionado será responsável por prospectar novas empresas, realizar visitas externas, conduzir negociações e assegurar o cumprimento de metas comerciais. Para se candidatar, é necessário possuir ensino médio completo e, no mínimo, seis meses de experiência comprovada no setor comercial, com foco especial em prospecção ativa.
Além da experiência técnica, a empresa busca candidatos com boa comunicação, disciplina e domínio de Excel e ferramentas comerciais. Ter vivência prévia em representação comercial e facilidade em construir relacionamentos empresariais será considerado um diferencial competitivo durante o processo seletivo.
Condições de trabalho e benefícios
O regime de contratação estabelece uma jornada de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com intervalo de duas horas para descanso. Aos sábados, o expediente ocorre das 08h às 12h. Como parte do pacote de benefícios, a contratante oferece um vale-alimentação de R$ 110,00 por semana, acesso a uma plataforma de cursos para capacitação profissional e plano de carreira.
Como se destacar na área comercial
Para aqueles que desejam atuar no segmento de parcerias, o mercado valoriza profissionais que buscam constante atualização. “A carreira na área de parcerias comerciais exige habilidades de comunicação, negociação e relacionamento com empresas. Profissionais interessados nessa função podem investir em cursos de gestão comercial, técnicas de vendas, negociação empresarial e atendimento ao cliente.”
Além disso, o uso estratégico de planilhas eletrônicas e softwares de gestão de clientes é fundamental para otimizar a rotina. “O conhecimento em ferramentas de gestão de clientes, planilhas eletrônicas e estratégias de prospecção também pode contribuir para melhorar o desempenho profissional.”
Por fim, o desenvolvimento de competências comportamentais é um pilar essencial para o sucesso no cargo. “Além da qualificação técnica, desenvolver competências como organização, planejamento comercial, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal pode ampliar as oportunidades de crescimento na área comercial.”
