A Câmara Municipal de Cuiabá escolheu a Selecon como a empresa responsável pela organização de seu próximo concurso público. O lançamento da seleção foi oficializado em 1º de junho por determinação da presidente do Legislativo, a vereadora Paula Calil (PL), contemplando 26 oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais com formação de níveis médio e superior. A publicação do edital e a aplicação das etapas de avaliação estão previstas para ocorrerem ainda no decorrer deste ano.
Declaração da presidência sobre o certame
Sobre a iniciativa, a chefe da Casa de Leis pontuou:
“A realização desse concurso é um marco importante para a Câmara e um legado que queremos deixar para Cuiabá. Estamos investindo no fortalecimento do quadro efetivo, na valorização dos servidores e na construção de uma instituição cada vez mais preparada para atender às necessidades da população. É um passo importante para garantir a continuidade dos serviços e fortalecer o trabalho do Legislativo cuiabano”, destacou Paula.
Conformidade com o Tribunal de Contas
A administração municipal esclareceu que o planejamento do quadro de pessoal atende estritamente às diretrizes do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT). As exigências tratam do equilíbrio proporcional entre funcionários efetivos e comissionados, fundamentando-se em acórdãos emitidos desde o ano de 2016 para assegurar a manutenção de um corpo técnico permanente qualificado no âmbito legislativo.
Distribuição das vagas e cargos ofertados
Para os candidatos com ensino médio completo, o certame reserva 11 postos para Técnico Legislativo, duas para Técnico Legislativo – Sonorização e duas para Técnico Legislativo – Cerimonial.
Já para o nível superior, a oferta inclui cinco vagas para Analista Legislativo – Tecnologia da Informação, além de uma oportunidade individual para os cargos de Analista Legislativo, Analista Legislativo – Jornalismo, Analista Legislativo – Segurança do Trabalho, Analista Legislativo – Assistente Social, Analista Legislativo – Psicólogo e Controlador Interno. O posto de Contador figurará exclusivamente para cadastro de reserva.
Remunerações e benefícios previstos
Com base na tabela salarial atualizada e com vigência programada para 1º de outubro de 2026, os vencimentos básicos iniciais são de R$ 5.518,91 para Técnico Legislativo e R$ 7.070,51 para Analista Legislativo. As funções de Contador e Controlador Interno contam com vencimento inicial estipulado em R$ 11.629,67.
Os contratados também terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.500 e auxílio-saúde de R$ 1.000. Desta forma, somando o vencimento aos benefícios, a remuneração total inicial alcança R$ 8.018,91 para nível médio, R$ 9.570,51 para analistas e chega a R$ 14.129,67 para os cargos de Contador e Controlador Interno. As exigências específicas para cada função, o cronograma de inscrições e o conteúdo programático completo serão divulgados no edital de abertura.
O processo seletivo anterior promovido pelo Legislativo da capital mato-grossense teve seu edital lançado em dezembro de 2020, oferecendo 13 vagas imediatas juntamente com cadastro de reserva, tendo o resultado final oficialmente homologado em janeiro de 2022.
